Под альтернативной гражданской службой принято понимать вид специальной трудовой деятельности, который проводится в интересах общества и государства вместо военной службы по призыву. Что касается перечня организаций и видов работ, которыми могут быть заняты призывники, то он формируется Федеральной службой по труду и занятости.
Понятие появилось в 2014 году, когда вступил в силу Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе». Стоит отметить, что в данном нормативно-правовом акте указан порядок и условия прохождения альтернативной службы.
Теперь поговорим о том, где же призывник может проходить альтернативную службу. Как известно, призывник может проходить службу как индивидуально, так и в составе групп или формирований в следующих организациях:
- Организациях, которые являются подведомственными федеральными органами власти;
- Организациях, которые находятся под ведомством исполнительной власти субъектов РФ;
- Организациях Вооруженных сил России в качестве гражданского персонала.
Теперь постараемся рассмотреть порядок прохождения альтернативной службы, который имеет свои особенности.
- В первую очередь происходит формирование перечня видов работ, профессий и должностей, которые могут быть предоставлены призывнику в качестве альтернативной службы.
- Затем военкомат оформляет список лиц, которым военная служба по призыву была заменена альтернативной. После этого собранные сведения отправляются в Генеральный штаб Министерства обороны РФ.
- После этого происходит подбор наиболее подходящий мест для каждого призывника по «альтернативке». На этом же этапе происходить оформление направлений на место прохождения альтернативной службы.
- Призывник прибывает на место прохождения альтернативной службы, где между ним и работодателем заключается специальный трудовой договор. После его подписания вся трудовая деятельность призывника регламентируется Трудовым Кодексом РФ.
Особое внимание следует обратить на сроки прохождения альтернативной гражданской службы. В том случае, если призывник будет работать в учреждениях, находящихся под ведомством Вооруженных сил Российской Федерации, то срок службы составит 18 месяцев, если нет – то срок будет составлять 21 месяц.
Но право на альтернативную гражданству службу имеет далеко не каждый призывник. Федеральным законом указано, что право на данный вид службу вместо службы в армии по призыву имеет только лишь:
- Лица, которые не могут проходить службу в армии, если это противоречит их религиозным взглядам. Например, если призывник убежденный пацифист или буддист, то у него есть все законные основания, чтобы подать заявление в военкомат с просьбой заменить ему обычную службу в армии по призыву альтернативной. В подобной ситуации решающим является то, что призывнику не нужно предоставлять тех или иных документов, которые свидетельствуют о принадлежности к той или иной религиозной организации. Это связано с тем, что каждый гражданин имеет право действовать в соответствии со своими религиозными убеждениями и без принадлежности к одной из многочисленных религиозных организаций.
- Лица, которые являются представителями малых коренных народностей, которые занимаются промысловой или хозяйственной деятельностью. В такой ситуации молодой человек призывного возраст может претендовать на получение «альтернативки», если он всерьез задумывается о том, чтобы заниматься традиционными для его народа промыслами. Важно, чтобы традиционные виды промысла были основным видом деятельности.
Человек, убеждения которого не позволяют ему проходить службу в армии по стандартной утвержденной законом схеме, имеет гарантированное право на прохождение альтернативной гражданской службы (АГС). Под альтернативной службой подразумевается регламентированная законом трудовая деятельность в течение ограниченного количества времени. Данная работа выполняется взамен военной службы и направлена на содействие интересам общества и государства в целом. Законом государства предусмотрен ограниченный список доступных для прохождения АГС видов работ, профессий.
Альтернативная служба: профессии, условия сотрудничества с государством
Перед молодым человеком, желающим пройти альтернативную службу, открывается возможность выбора подходящей ему профессии в рамках предоставленного списка. При выборе рабочего направления учитывается не только его личные предпочтения и желания в отношении будущей работы. Альтернативная служба в армии профессии разным служащим распределяет с учетом таких факторов, как:
- Наличие дополнительного образования или его отсутствие;
- Если человек уже был трудоустроен до призыва, учитывается опыт работы;
- Семейное положение, количество членов семьи, находящихся на его иждивении. Соответственно, человеку предоставляется работа, позволяющая ему полностью обеспечивать нормальный уровень жизни членам своей семьи;
- Профессия подбирается по состоянию здоровья призывника.
Получается, что выбор у альтернативного служащего довольно большой выбор возможности трудоустройства взамен армии.
К тому же, государство предоставляет хорошие условия таким служащим. Среди основных преимуществ выбора альтернативной службы можно отметить самые главные:
- Работа на государственном предприятии с достойной оплатой;
- Реализация гарантированных законом прав в соответствии с Трудовым кодексом для альтернативных служащих, как и для обычных работников предприятий;
- Обеспечивается трудовой стаж;
- Отпуск, выходные и больничные оплачиваются и включаются в срок несения службы;
- Получение образования в высших учебных заведениях не прерывается на время службы;
- Как и в случае с обычной работой, служащий имеет право на получение дополнительного отпуска.
Решение проблемы законным путем – прохождением альтернативной службы – позволяет спокойно жить и не бояться ответственности перед законом.
Альтернативная служба в России список профессий в 2017 году
Категории допустимых законом профессий очень разные, основная их направленность - приносить пользу обществу и государству. Это мирная трудовая деятельность касается этических творческих специальностей, технических и с сильной физической нагрузкой, работа с людьми, с природой и животными. По сути, эта трудовая деятельность охватывает все возможные сферы жизни человека.
Альтернативная служба в армии список профессий на 2017 год изменился в сравнении с предыдущими годами. Он включает более 120 наименований и подготовлен для людей с разным уровнем образования, опытом работы, семейным положением и состоянием здоровья. Полный список можно попросить в печатном виде в соответствующих заведениях. В него включаются следующие специальности:
- Водитель;
- Гардеробщик;
- Маляр;
- Кухонный рабочий;
- Артист балета или театра;
- Лаборант;
- Звукорежиссер.
Если служащему необходимо покинуть родной город для прохождения альтернативной службы, то жилье будет предоставляться государством, оно также оплачивает транспортные расходы при переезде. Ему также обеспечивается бесплатный проезд в период отпуска, который оплачивается предприятием-работодателем.
По закону все юноши, кому исполнилось 18 лет, должны пройти медицинскую комиссию, после чего отдать долг Родине, пройдя срочную службу в вооруженных силах. Несмотря на то что в Москве и во всей нашей стране служба в армии сократилась с 1,5 до 1 года, юноши все равно пытаются «откосить», придумывая себе различные болезни либо скрываясь в других странах. Это абсолютно неразумно, ведь в прохождении армейской службы есть и плюсы:
- появление новых друзей, с которыми очень часто молодые люди поддерживают отношения даже после дембеля;
- смена обстановки;
- возможность научиться стрелять из боевого оружия. Практически всем юношам интересно увидеть и опробовать настоящее оружие;
- возможность стать смелым, решительным и отважным;
- тех, кто прошел срочную службу, зачастую берут на работу без испытательного срока.
Как правило, новобранцы не видят никаких перспектив в том, чтобы отдать год своей жизни войскам, поэтому пытаются «откосить» от гражданского долга. Более того, есть такие молодые люди, чья религия не позволяет никакого насилия, а уж тем более запрещает брать в руки оружие. В таком случае для тех, кто никак не может идти в армию, есть иной вариант. Идет речь об альтернативной гражданской службе в армии. Право на нее есть практически у всех граждан Российской Федерации. Что это такое? Попробуем разобраться.
Альтернативная служба в армии – это вид деятельности, который направлен на благо государства и ее непосредственным гражданам. Он заменяет армейский долг для молодых людей призывного возраста. Проще говоря, это работа, выполняя которую человек освобождается от армии. Просто по желанию пройти такую службу нельзя. Здесь есть определенный порядок, условия и другие нюансы.
Кому предоставляется право на альтернативную службу в армии
Начнем с того, что по закону все граждане призывного возраста могут проходить АГС. Однако если углубиться, то далеко не каждому желающему «откосить» от армии удастся пройти такую службу. Есть две категории призывников, которым предоставляется такое право:
- Те, для кого служба в военной части и ее порядки идут вразрез с религиозными принципами.
- Призывники, которые являются коренным народом и ведут хозяйственную деятельность.
Это несколько разные понятия. Принадлежность к той или иной вере можно подтвердить. Для этого достаточно показаний единоверцев. Иная ситуация обстоит с убеждениями не брать оружие и т. д. Доказать это никак нельзя, лишь во время выполнения заданий со стрельбой можно выяснить, что принципы и убеждения не позволяют молодому человеку стрелять из оружия. Однако здесь юноши могут и соврать, поэтому выяснить, насколько это правда – очень сложно.
В соответствии с законом, направить на альтернативную службу могут людей, которые проходят по таким категориям:
- Призывной возраст.
- Отсутствие серьезных проблем со здоровьем. Если таковые есть, юноша получает белый билет либо отсрочку от срочной.
- Если гражданин имеет уважительную причину и лично сам отправил заявление о замене армии на АГС.
- Если призывная комиссия вынесла решение, которое звучит так: «Решение о направлении в АГС».
Наверняка многие задаются вопросом: почему призывники рискуют свободой, когда прячутся от военкомата и делают липовые справки о том, что они не могут идти в армию, когда у них есть прекрасный альтернативный вариант? Все дело в том, что многих юношей не устраивают сроки и условия АГС. Им проще прятаться и рисковать собственной свободой. Стоит сказать, что такой вариант действует и в РБ (Республике Беларусь).
Сроки АГС: что это такое
Длительность такой службы несколько отличается от армейской. Поскольку первый вариант является заменой срочной, молодым людям приходится платить за это. В данном случае дольше нести долг.
Итак, в РФ предусмотрены следующие сроки:
- Если молодой человек будет работать на предприятиях, подведомственных армии, длительность такого вида деятельности составит 1,5 года (18 месяцев).
- Если же гражданин трудится в иных организациях, которые никак не связаны с армией, то срок составит почти 2 года (21 месяц).
Как мы видим, длительность такого вида деятельность весьма отличается от армейской службы, которая длится лишь 1 год.
Альтернативная служба в армии: где ее проходят и что делают
Ни для кого не секрет, что наряду со сроком юношей интересует место, в котором они будут выполнять свой альтернативный долг, а также род деятельности. Что касается места, то зачастую призывникам находят работу в их родном городе. Очень редко их отправляют в другой город. Государство установило порядок, по нему различные муниципальные организации заблаговременно подают заявки, где указывают виды вакансий, на которые они готовы взять юношей, проходящих АГС. Это может быть работа в сфере обслуживания, на производстве, работа с документацией, уход за больными и т. д.
Следует отметить, что в случае, когда молодого человека отправляют на работу в другой город, ему также предоставляется комната в общежитии. В Федеральном законе указано, что в перечень видов деятельности для граждан, проходящих АГС, включено 118 работ, должностей, профессий и 783 предприятия, где имеются данные вакансии. Зачастую молодые люди работают поварами, официантами, помощниками воспитателей в детских садах, механиками, секретарями, изготовителями полуфабрикатов и тому подобное.
Преимущества АГС
Среди плюсов можно выделить следующее:
- получение заработной платы, предусмотренной за выполнение той работы, которую выполняют гражданин. Проще говоря, зарплата призывникам, проходящим АГС, не понижается;
- подписание трудового договора. Гражданин работает официально, поэтому трудовой договор является обязательным моментом;
- оплачиваемый отпуск и больничный;
- наличие выходных. Разумеется, что молодому человеку предоставляются выходные на время прохождения альтернативной службы.
За прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины работника могут ждать наказания. Те дни, которые он прогулял, он обязан будет отработать, так как они не засчитываются в срок АГС.
Как попасть на такую службу
Итак, для того чтобы попасть на АГС, нужно подать такие документы:
- заявление, где гражданин обосновывает свое решение, рассказывает о принципах и религиозных убеждениях, с указанием лиц, которые могут подтвердить это;
- автобиография;
- характеристика с места работы или учебы.
Отметим, что все вышеуказанные бумаги оформляются от руки в произвольной форме. Очень важно успеть подать документы в срок, иначе можно получить отказ. Сроки подачи такие:
- если юноша призван в осенний призыв, то документы на прохождение АГС он должен подать до 1 апреля;
- если в весенний призыв – до 1 октября.
Обновлено 03.07.2019
Юрист, общий стаж работы - более 5 лет. Накоплен опыт работы в консультировании граждан по гражданским делам; ведении дел в судах; в разработке претензий, исковых заявлений и др.
Рецензент:
Общий стаж работы юристом более 20 лет, стаж частной юридической практики более 18 лет. Накоплен огромный опыт работы в ведении дел юридических и гражданских лиц в судах общей юрисдикции и Арбитражах.
2015-01-19T12:17:29+03:00
Далеко не все знают, что такое условия и требования, условия и требования, предъявляемые к ней, кто имеет право на альтернативную службу, срок прохождения - обо всем этом читайте в нашей статье.
Что такое альтернативная гражданская служба? В законодательстве РФ существует возможность заменить военную службу в армии на альтернативную военную службу. Разница заключается в возможности прохождения службы без обязательного присутствия в войсках. Таким образом, находясь на рабочем месте — в социально-значимых объектах, вы можете одновременно проходить воинскую службу.
(кликните, чтобы открыть)
Более подробно о том, что такое альтернативная гражданская служба, условия и требования, предъявляемые к ней мы поговорим далее в статье.
Однако, одного желания призывника недостаточно. Окончательное слово за призывной комиссией. Именно она может сделать заключение, на основании которого гражданину будет предписана альтернативная гражданская служба, условия и требования к которой установлены в ФЗ Об альтернативной гражданской службе.
Отметим, что в альтернативном случае у призывника нет возможности отсрочить или быть освобожденным от службы. Такое положение прописано в п. 3 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ (закон об альтернативной гражданской службе).
Альтернативная гражданская служба: условия и требования
Как и в случае с военной службой, все начинается с повестки, которой предшествует поданное заявление — прохождение альтернативной службы. Повестка о прохождении альтернативной службы должна включать некоторые пункты:
- место, где будет проходить альтернативная служба в армии;
- срок прибытия в военный комиссариат.
В указанный срок призывник должен явиться в военкомат и получить следующие документы:
- предписание для убытия к месту, где будет проходить альтернативная военная служба. Документ выдается под расписку от уполномоченного лица военкомата;
- удостоверение и учетную карточку служащего по альтернативной схеме.
Данные документы должны быть выданы в соответствии с:
- п. 32 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 N 256 ;
- ст. 13, 14 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ .
Срок альтернативной службы составляет от 18 до 21 месяца, в зависимости от того, где предпочитает служить призывник: в качестве гражданского персонала в воинской части либо в гражданском учреждении.
Кто имеет право на альтернативную службу? По закону — это лица, которые ввиду своих философских или религиозных убеждений не могут служить в действующей армии, а также представители народов Крайнего Севера, ведущие традиционное хозяйство.
Ст.2, Федеральный закон №113-ФЗ гласит, что:
Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:
- несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
- он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
Альтернативная гражданская служба: список профессий и места прохождения
Если призывник проживает в той же стране, где и призывается, то вариантов несколько. Он может проходить службу в больницах, учреждениях социальной защиты и других организациях, которые находятся в ведомстве федеральных органов исполнительной власти. Также есть возможность отдать долг родине в организации, находящейся в ведомстве органов исполнительной власти субъектов РФ. Третий вариант – вооруженные силы РФ и другие воинские формирования. В данном случае призывник будет выступать в роли гражданского персонала.
Интересно
Если гражданин РФ постоянно проживает за пределами страны, он также может пройти альтернативную службу. В данном случае он имеет право на проживание в общежитии, которое соответствует санитарным нормам и предоставляется бесплатно.
Интересующимся тем, что такое альтернативная гражданская служба, список профессий, на основании которых возможно прохождение альтернативной службы, можно легко найти в сети Интернет. Такой список разрабатывает Министерство здравоохранения и социального развития РФ.
Перед тем, как военный комиссариат вынесет решение о возможности причисления призывника к числу альтернативных служащих, она учитывает некоторые детали.
- К альтернативному призыву подлежат граждане, которые достигли 18 лет, но при этом не достигли 28 лет.
- Образование. В большинстве случаев, граждане со средним образованием направляются на воинскую службу. Если получено среднее специальное образование, это говорит о том, что лицо может уже работать, а значит и быть альтернативным призывником;
- Специальность и квалификация;
- Опыт работы. В основном, влияет на шансы занимать рабочее место на постоянной основе;
- Состояние здоровья. Трудовые инвалиды вполне могут рассчитывать на альтернативную службу;
- Семейное положение. Родитель двоих детей имеет шансы на альтернативные войска;
- Потребность работодателей в трудовых ресурсах.
Процедура проходит в несколько шагов:
- Заключение срочного трудового договора. В течение трех дней работодатель сообщит об этом военкомату и органу исполнительной власти, в ведомстве которой находится организация.
- Отметка в учетной карте о прибытии в компанию. Исполнительный срок исключен. Все особенности в соответствии с п. п. 40, 41 Постановления Правительства РФ от 28.05.2004 N 256.
- Предоставление бесплатного общежития, социальной одежды и обуви, средств личной защиты – если необходимы для выполнения работ, связанных с профессией.
Отношения между работодателем и работником-призывником регламентируются Трудовым кодексом РФ. В том числе в вопросах оплаты. Заработную плату призывник получает, согласно утвержденным заработным платам организации с учетом налоговых и страховых вычетов. При этом за работником не сохраняется право на добровольное расторжение трудовых отношений по собственной инициативе.
У альтернативного служащего есть право на ежегодный отпуск в 28 календарных дней. В отдельных случаях, указанных в ст. 17 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ, возможен более длительный отпуск.
Альтернативная военная служба в РФ предусматривает и ряд ограничений. Так, например, при прохождении альтернативной службы жить вместе с теми, кто проходит воинскую службу запрещено.
Подпишитесь на свежие новости
Комментариев:
Людям призывного возраста, кроме прохождения военной службы в Армии, предоставляется альтернативная гражданская служба (АГС). Она представляет собой вид деятельности, направленный во благо общества или государства, как аналог армейской повинности.
Кто имеет право на прохождение альтернативной гражданской службы?
Это направление регулируется основным законом России. Житель нашего государства в возрасте от 18 до 27 лет имеет право на прохождение альтернативной службы вместо того, чтобы имела место военная служба, если он:
- Имеет убеждения философского или морального плана, которые категорически противоречат несению долга непосредственно в воинской части с оружием.
- Имеет вероисповедание, не позволяющее ему проходить службу в армии.
- Представитель коренного малочисленного народа с ведением традиционного хозяйства и промыслов и др.
Первые два пункта требуют определенных пояснений.
Поскольку в Конституции и законе об альтернативной гражданской службе нет конкретного пояснения, какие именно убеждения дают право на ее прохождение, то принято считать, что это могут быть любые определенные убеждения правового, морального или этического плана, которые имеют четкую, логически понятную взаимосвязь.
Касательно веры гражданина, которая способствует прохождению невоенной службы, ее исповедание запрещает человеку или брать в руки оружие, или участвовать в военных объединениях и организациях, несмотря на их статус.
Вернуться к оглавлению
Альтернативная служба: кто не направляется?
Согласно закону «О воинской обязанности и службе» альтернативный вариант не проходят следующие категории граждан:
- Имеющие законные основания для освобождения или отсрочки от призыва в Вооруженные силы.
- Не подлежащие призыву для исполнения воинской обязанности.
В частности, если призывник признан негодным или частично годным для прохождения службы в армии, он не направляется к исполнению обязанностей в качестве участника альтернативного варианта, поскольку АГС — альтернатива для тех, кто признан пригодным для армейской мобилизации.
Граждане призывного возраста, имеющие отсрочку, срок действия которой истекает после окончания очередного призывного периода, и в случае досрочного прекращения деятельности таковой, имеют право на подачу заявления по прохождению АГС в десятидневный срок с момента окончания оснований для призывной отсрочки.
Вернуться к оглавлению
Основные критерии и срок альтернативной гражданской службы
Для возможности отдачи долга перед страной на альтернативной основе необходимо личное заявление от призывника на замену военной повинности на АГС. Образец заявления и его регистрация производятся в военном комиссариате по месту жительства. Кроме того, пакет документов необходимо пополнить биографией, характеристикой с места работы или учебы, другими документами, которые могут подтвердить желание призывника, или определенное направление на прохождение альтернативной службы в армии.
Сроки подачи заявления регламентированы законом и составляют полгода, как минимум, до призыва в Вооруженные силы. То есть до , 1 апреля текущего года, и до весеннего, 1 октября прошлого года. Возможны случаи пересмотра своих убеждений касательно воинской повинности и в сроки, не входящие в предусмотренный временной режим. Такая версия событий от момента подачи заявления до вердикта призывной комиссии имеет право на существование, но правомерность и актуальность перемены решения перехода с воинской на альтернативную службу придется доказывать в судебном порядке.
На протяжении месяца до истечения срока подачи заявления, заявителя вызывают на заседание комиссии при военном комиссариате, и в его присутствии происходит рассмотрение документа.
Взяв за основу заявление призывника, выслушав лиц, представляющих доказательства и интересы гражданина, а также изучив приложенные документы и прочие материалы, призывная комиссия принимает решение о назначении человеку прохождения альтернативной гражданской службы в установленном порядке или же выносит обоснованный отказ в предоставлении таковой замены.
Отказ от замены военной службы на альтернативный аналог (альтернативная служба) считается обоснованным в таких случаях, как:
- Нарушение сроков подачи заявления или неправильный порядок при оформлении процедуры.
- Противоречивость и несоответствие представленных документов, показаний с реальными убеждениями заявителя.
- Неправдивые и вводящие в обман факты, умышленно предоставленные сведения.
- Неявка на заседание комиссии без уважительной причины два или более раз.
- Факты наличия уклонения АГС до настоящего времени.
В случае позитивного решения замены традиционной службы на альтернативный вариант гражданину вручается повестка на медицинский осмотр и следующее заседание призывной комиссии по решению направления на АГС.
При принятии отказа от замены, призывник на общих основаниях проходит мобилизацию в ряды Вооруженных сил. Решение комиссии гражданин может обжаловать в установленные сроки и в соответствующем порядке.
Непосредственно к месту прохождения службы без оружия призванный гражданин направляется военным комиссаром. На месте прохождения своей гражданской обязанности с человеком заключается трудовой договор, и далее взаимоотношения регулируются на основании Трудового кодекса Российской Федерации, закона об альтернативной гражданской службе и других соответствующих документов.
Как правило, альтернативная воинская обязанность исполняется за территорией региона, в котором призывник проживает постоянно.
Случаются и исключения, если нет возможности организовать прохождение АГС за территорией постоянного проживания субъекта, возможно исполнение долга в организациях, находящихся в месте ПМЖ гражданина.
На данный момент срок альтернативной гражданской службы составляет 1 год и 9 месяцев, включая 2 отпуска, для граждан, проходящих АГС после 1.01.08, а для альтернативщиков, которые входят в рабочий персонал воинских частей или формирований, этот срок предусматривает отрезок времени в 1,6 года.